河南隆鑫机车有限公司属隆鑫控股（上市公司，股票代码：603766）下属的隆鑫通用动力股份有限公司，地处河南省平顶山叶县，是行业唯一纳入上市公司的三轮摩托车及零部件的专业制造企业。

公司现有员工1800余人，具备整车生产能力36万辆，位居中国三轮摩托车行业前三甲、河南省三轮车摩托车行业第一位。

公司目前拥有在用生产基地2个，在建项目1个，分别是：

1、2012年技改升级的国内生产基地（地处叶县迎宾大道北段，主要生产隆鑫、劲隆两个品牌的国内三轮摩托车）；

2、2013年投资完成的新能源机车及出口生产基地（地处叶县产业集聚区东部，主要生产新能源系列产品及出口车）；

3、2013年投资在建的隆鑫新产业园（未来生产基地及附属配套产业园）。



“总投资50亿元人民币”，“面积占地1500亩”，“将实现年销售收入100亿元人民币，利税15亿元人民币，吸纳就业5000人，出口超过2亿美元”——这些惊人的数字作为河南隆鑫新产业园的代名词，引起了行业的万众瞩目。

历时两年多的时间，倾注了无数智慧与心血，日前占地400亩，总投资12亿元人民币，建设标准化厂房23万平方米的一期工程已经全面竣工，隆鑫人将厂房规模、制作工艺乃至产能效益都堪称行业领跑者的河南隆鑫新产业园稳稳地建立在中国三轮车重要生产基地之一、中原鹰城大地上。

新产业园作为河南隆鑫机车有限公司规模的增长以及产业链的延伸，其主要产品类型为新能源电动四轮车、驰名商标劲隆三轮、功能型产品“自卸车”及五轮车、全新开发的封闭系列车型。新产业园以隆鑫机车为龙头，引进劲隆摩托车等品牌企业及重庆、山东、江苏、浙江等地区30家配套零部件生产企业，形成100万辆动力机车整车、60万套配套零部件的生产能力，销售收入超百亿元的研发、生产和出口基地。基地的建成，将为河南省，乃至整个国内三轮车行业建设提供了强大的产业支撑。



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我国最大三轮车生产基地将诞生在这里

隆鑫新产业园项目是由隆鑫通用股份有限公司与河南平顶山叶县县政府共同商定在叶县产业集聚区投资兴建，预计项目全部建成后，产业园将实现年销售收入100亿元人民币，利税15亿元人民币，吸纳就业5000人，出口超过2亿美元，成为国内知名的摩托车整车及零部件加工出口基地。隆鑫新产业园作为叶县产业集聚区发展的重要战略，同样还是一个利国利民的建设项目，长期以来受到政府各级部门给予的高度重视以及大力支持。

2013年3月27日，河南省辖市市长级干部邢文杰，平顶山市委常委、统战部长黄祥利，平顶山市政协副主席张弓等领导出席河南隆鑫新产业园项目暨全市80个重大项目集中开工仪式。

2014年4月21日，平顶山市市委书记陈建生等一行市领导前来河南隆鑫新产业园建设工地进行调研观摩。



平顶山市市委书记陈建生等一行市领导调研观摩隆鑫新产业园情

2014年7月17日，河南省委书记、省人大常委会主任郭庚茂一行冒着酷暑来到隆鑫新产业园调研指导工作。



河南隆鑫总经理曾长飞向河南省委书记、省人大常委会主任郭庚茂汇报工程进展

2014年10月15日，河南省省长谢伏瞻一行莅临河南隆鑫机车有限公司，深入车间生产一线调研，察看企业生产、产业园项目建设工作，对产业园的发展提出了宝贵意见。



河南省省长谢伏瞻一行察看河南隆鑫企业生产工作

2015年6月3日，平顶山市长张国伟带领市直有关部门，各县、区产业集聚区负责人一行人员对河南隆鑫新产业园进行调研观摩。



张国伟市长在公司曾总的陪同下参观焊接车间

通过近几年的快速发展，河南隆鑫已然是中国三轮车商用领域第一品牌，河南隆鑫机车有限公司亦成为全国行业最具竞争力企业，专利技术产品领先企业，但也正是由于企业增长速度太快，现有河南隆鑫工厂已经不能满足现有销售市场的需要，如何解决日益增长的销量与局限产量之间的矛盾，河南隆鑫机车有限公司新产业园就应运而生了。

隆鑫新产业园项目落户叶县产业集聚区，它的投产不仅是河南隆鑫机车有限公司自身的升级，还将带动一批相关配套产业。古人言，不谋全局者不足以谋一域，如何使越来越多的隆鑫产品更加全面迅速走向全国走向世界，增强在市场上的话语权，是河南隆鑫加快发展的现实需要，提高企业产能，改善产品质量、增进技术工艺、扩大市场份额等一切美好愿景都将从建设新产业园中完满实现。



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隆鑫全系列产品赢天下

随着隆鑫新产业园的建成和搬迁，河南隆鑫新进的生产线将会让企业产能将在原有36万辆车的基础上快速翻番，全新焊接工艺、新涂装线也将全面上线。与此同时，新产业园在继续架设全系列重载三轮车产品的生产平台为主之外，还开始了新能源产品的生产和配套，河南隆鑫公司成为国内极少数能够进行燃油三轮车和电动车全面发展的企业，这将使品牌继续保持重载三轮车产品的竞争优势，同时有力地推动企业产业技术的不断升级和发展，并将提升河南隆鑫制造的综合实力。河南隆鑫机车公司总经理曾长飞先生表示要把新产业园打造成全国最大的三轮车制造基地，“河南隆鑫公司将凭借产业集聚区的集群效应和河南隆鑫的品牌实力，构筑更大的营销体系，在国内深耕一二级市场，并全面拓展三四级市场，逐步承接海外出口渠道，让隆鑫产品遍布更大更广泛的领域。”



从2011年开始，河南隆鑫三轮开展了差异化定位：中国三轮车商用重载领域领先品牌，不仅涵盖一般传统意义上的大排量重载车型，甚至连中小型排量车型的隆鑫重载三轮全系列机车，都是相对于同类型其他产品，载重能力均提升30%以上的，它们是科技、耐用、安全、舒适等优越品质的结晶产品，是同类型三轮中载重王者。



如今的河南隆鑫并不满足目前取得的成就，它作为一位行业领跑者，始终能审时度势及早发现市场的需要，并满足之。随着物质生活水平的提高，越来越多的三轮车用户对舒适性提出新要求，以“V卡机车”为代表的封闭式车型延续了河南隆鑫三轮车产品一贯的好品质，还将汽车工艺成功嫁接到相关系列产品上，这是对河南隆鑫制造水平的一大新考验，也将隆鑫产品品质推向一个新高度。据闻，河南隆鑫的半封闭式车型生产线已经搬迁至新产业园，并全面开启新工厂生产模式，更高标准要求的生产制度，将让新产业园出产的隆鑫产品更加精益求精。

相信伴随着电动三轮车、新能源四轮车项目的全面兴起，这会让河南隆鑫这个原本称霸于燃油车领域的企业会再一次发现品牌的增长引擎。



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强烈归属感  浓浓隆鑫情

至于说到关于隆鑫新产业园的感受，最深切的体验还是来自于刚刚搬入新办公室的隆鑫人。舒适的工作环境，良好的工作条件，让这些隆鑫职工身心健康地上班，体面而又自豪地工作，一度激发出最大的工作热情。



“隆鑫新产业园对于我们来说，代表着公司发展史上一座重要的里程碑。从几年前的公司上市，到如今老厂迁新厂，公司发生着日新月异的变化，如今整体发展更上一层楼，我们作为基层员工的集体归属感更强了。”说这话的是河南隆鑫公司市场营运部的吴晓旭。他2012年进厂，从最开始从事业务经理的工作，到如今主理市场资料统计事务，吴晓旭亲身经历了河南隆鑫公司的几段重要性的历程。“如今在新产业园里上班，按照我们河南话的说法就是：‘工作起来可舒服了’。”



吴晓旭的日常工作主要是采集全国燃油三轮车的销售数据以及隆鑫各地经销商的信息反馈。如果说销售网络是整个公司的神经系统，那吴晓旭所在的市场营运课就是整个系统的中枢，他和同事们每天都要处理大量终端资料并整理上报，这对河南隆鑫公司精确掌握市场发展脉络有着关键性的作用。“许多经销商听闻我们河南隆鑫此时兴建新产业园的举措均表示由衷佩服，众所周知，目前国家经济下行压力增大，业内各大企业无不都在节衣缩食、减免开支，可我们河南隆鑫却逆势破局，反其道而行之，这严重说明了咱们领导层的魄力以及对行业的信心，更深一层反映了我们河南隆鑫深厚的品牌实力。”



产品策划课的潘越洋是一位青春靓丽的90后女孩，她对隆鑫新产业园的感受则更加直观。作为品牌官方微信发言人，潘越洋把对新环境的喜悦之情溢于言表跃然纸上：“作为一名在隆鑫工作两年多的员工，刚参加工作的时候听一些资深员工说起新工业园的时候就充满了憧憬。盼过春夏秋冬、盼过风霜雨雪，终于，我们搬进了传说中的‘高颜值’工业园，实在是按捺不住内心的激动心情对新工业园进行了一番参观，那威武霸气的办公楼、错落有致的厂房、热火朝天的总装线着实把我给惊艳到了。”潘越洋连连惊叹，“这是一个高颜值的工业园啊！如今有了这样‘偶像派’+‘实力派’的新工业园，每天上班都是心情飞扬的呢！”



还有管理课的李艳芳对隆鑫新产业园也是感触颇多。据李艳芳介绍称，河南隆鑫的管理课是搬迁至新产业园之后，在原综合管理课的基础上重新合理调配而成立的部门，这意味着进入新产业园不仅是工作环境的更新，河南隆鑫内部管理工作也进行了更加科学的规划。“回首进入隆鑫公司的2008年到今年2015年，我已经在公司呆了整整七年时间了。”李艳芳言语中无时无刻不透露着对公司的感激及眷恋，“每年的工资收入都有着一定程度的增长，特别是公司上市以来，员工福利、五险一金等职工待遇方面都有着质的飞跃，如今搬入了新厂区，办公环境的改善让我们工作心情愉悦，除此之外，员工宿舍的条件也让我们惊喜连连。”据了解，李艳芳是平顶山郏县人，离公司所在地叶县有着近50公里的路程，打从一进入河南隆鑫公司工作，她就一直居住在公司的职工宿舍中。此次建立的隆鑫新产业园也建造了相同配套的住宿大楼，每个房间内电视、空调、热水器一应俱全，厂区内每个角落实现无线网络全覆盖，让那些离乡背井外出打工的隆鑫职工免除后顾之忧，下班之后在工厂内也能拥有家的温暖。



“现在我已经把家都安在隆鑫了。”李艳芳告诉记者，大只500登录几年前她和河南隆鑫开发部门的同事喜结良缘，一家人都和隆鑫紧密相连。“我的工作，我的家人都是隆鑫给的，现在看着隆鑫越来越好，大只500平台奖金多少？今后我也将一直跟着公司干下去。”

记者采访多位河南隆鑫公司的员工，几乎每一位都由衷地表达了对品牌、对企业的强烈自豪感和归属感。河南隆鑫公司副总经理周维新先生这样解释道：“员工归属感，大只500采购方案不只是提供具有竞争力的薪水和福利就能产生，这种向心力可以来自于多种形式。我们隆鑫愿意提供平台，以供有才之士发现并充分发挥自己的价值，让个人利益和公司利益成为命运共同体，大只5002登录地址完成个人目标的同时也实现了企业价值最大化。”



河南隆鑫公司新建成的新产业园在围绕做大做强做优加快核心竞争力提升的同时，也让隆鑫品牌对于整个行业产生的支撑力、辐射力和影响力日益明显。拉动疲软环境下的行业发展，这是宏伟目标，也是艰巨任务，我们期待河南隆鑫未来的新表现。