2014年1月27日，鑫源控股在杨家坪80中体育馆隆重举行了主题为“改变•成就梦想”的2014年迎新年会。全体鑫源人及员工家属、特邀嘉宾共3000余人欢聚一堂，共享节日盛典。

这是公司第一次在园区外举行年会，带给了员工新体验。会场周围各公司和部门的呐喊、欢呼、拉歌声此起彼伏。年会随《鼓舞鑫源》民族舞铿锵有力的节奏和旋律拉开帷幕。年会流程共分21项，包括2013年回顾、各子公司的文艺节目、大只500平台注册地址 优秀表彰，以及四次抽奖等。整个年会从氛围、主体立意、舞美营造、节目编排、荣誉表彰等方面都有突破与创新，主要体现在荣誉表彰、邀请嘉宾等方面。优秀员工均是以“北斗七星”核心价值观标准，进行多轮评选才脱颖而出的，改变了以往一贯的老套的评优方式。此次评选更加注重个人的价值观、素质和品德几大要素。

当家属看见他们的亲人从后方一路奔跑到舞台前方领奖，亲人的头像出现在大屏幕上时，他们的脸上露出了骄傲自豪的笑容。从年会的银屏展示中，合作伙伴不仅亲眼目睹了鑫源过去一年的努力与成绩，大只500平台注册 未来的发展潜力，而且增强与鑫源深入合作的信心。

在年会即将结束时，董事长龚大兴围绕“改变•成就•梦想”发表了讲话。2013年在战略方向、组织机构、考核导向、用人标准（价值观）有了四大变化； 2014年变为5个相信：坚定不移地相信制造业实体的主体地位，相信员工的创造力潜力，相信高激励带给员工更多收益和更积极的工作能动性，相信产融结合带给企业新的希望，相信我们的用户对我们更多的肯定与信任。要做到这些 “改变”，我们就要坚持：不断创业、自我批判、尽心尽职与艰苦奋斗精神；深入强化及践行“北斗七星”的价值观；坚持转型升级与融入互联网思维的创新精神；坚持开源节流与高效率高效益的企业基本思维逻辑，这四种精神永远不能变。